Hiện nhu cầu tuyển dụng lao động ngành may mặc tại TP Huế rất lớn. Ảnh: V.N
Các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố (TP) Huế đã và đang triển khai các hoạt động tuyển dụng nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động. Sự chủ động này cho thấy các doanh nghiệp đang nỗ lực vượt qua khó khăn, nắm bắt cơ hội để phục hồi và phát triển sản xuất.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Huế đã trở lại làm việc ổn định, đảm bảo kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất trong năm nay, nhiều doanh nghiệp đã thông báo tuyển dụng thêm lao động với số lượng lớn, đặc biệt là trong ngành dệt may.
Nhiều doanh nghiệp dệt may tại Huế đang ráo riết tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất ngày càng tăng. Công ty Scavi Huế (Khu công nghiệp (KCN) Phong Điền) thông báo tuyển hơn 2.000 công nhân may và đào tạo may với nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Các doanh nghiệp khác như Sơn Hà Huế (KCN Phú Đa), MSV, Phú Hòa An (KCN Phú Bài) cũng đang có nhu cầu tuyển hàng trăm lao động. Đại diện Cty MSV cho biết, do vượt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024 và dự định mở rộng thêm 6 – 7 chuyền may mới, công ty đang tập trung tuyển dụng khoảng 200 công nhân.
Mặc dù đã đưa ra nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn, các doanh nghiệp tại TP Huế vẫn đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng đủ số lượng lao động cần thiết. Tại tháng giao dịch việc làm đầu năm 2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP tổ chức, nhiều doanh nghiệp chỉ nhận được rất ít hồ sơ xin việc. Đại diện một công ty may mặc xuất khẩu cho biết, dù đã ký được nhiều đơn hàng lớn cho thị trường châu Âu và châu Mỹ vào cuối năm 2024, nhưng với tình trạng thiếu lao động như hiện nay đang gây lo ngại về khả năng hoàn thành hợp đồng, ảnh hưởng đến sản lượng và doanh thu của công ty.
Bên cạnh ngành dệt may, các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác trên địa bàn TP Huế cũng đang tích cực tìm kiếm nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Chế xuất Billion Max Việt Nam là một ví dụ điển hình với nhu cầu tuyển dụng gần 1.200 công nhân và kỹ thuật viên.
Theo Trung tâm DVVL, trong tháng đầu năm 2025, 35 đơn vị trên địa bàn TP Huế đã công bố nhu cầu tuyển dụng và tuyển sinh với tổng cộng hơn 14.200 người, trình độ từ lao động phổ thông đến trình độ đại học trở lên. Trong đó 18 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng gần 6.000 lao động trong nước, 13 đơn vị tuyển dụng gần 7.300 lao động đi làm việc ở nước ngoài và 4 đơn vị tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp với khoảng 1.000 học viên.
Trước tình trạng thiếu hụt lao động, các doanh nghiệp đang nỗ lực tìm kiếm giải pháp. Nhiều doanh nghiệp đã mở rộng phạm vi tuyển dụng ra các tỉnh thành khác, đồng thời liên kết với các trường nghề, đại học để thu hút sinh viên thực tập. Bên cạnh đó, các chính sách đãi ngộ cạnh tranh cũng được áp dụng như tạo môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo mức lương cơ bản và các khoản phúc lợi hấp dẫn để giữ chân người lao động.
Ông Nguyễn Duy Thông, Giám đốc Trung tâm DVVL TP Huế cho biết, tháng giao dịch việc làm “Mùa xuân kết nối việc làm” từ 15/2 – 15/3 sẽ là cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp. Sự kiện này được tổ chức cả trực tiếp và trực tuyến thông qua sàn giao dịch việc làm, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tuyển dụng đủ lao động và người lao động tìm được việc làm ổn định.
