Chương trình UN Women WEPs Awards 2024 là một phần trong khuôn khổ dự án “Tạo cơ hội thị trường bình đẳng cho phụ nữ và doanh nghiệp do nữ làm chủ thông qua mua sắm có trách nhiệm giới” (WE RISE Together), do Chính phủ Úc hỗ trợ thông qua Quan hệ đối tác Mekong-Úc, với sự phối hợp của UN Women và Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam. Đây là một hoạt động quan trọng nhằm khuyến khích các doanh nghiệp không chỉ thực hiện bình đẳng giới trong nội bộ mà còn lan tỏa ra ngoài cộng đồng và thị trường.

Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của các lãnh đạo cấp cao từ Chính phủ, các tổ chức quốc tế và các doanh nghiệp tiêu biểu. Bà Bùi Thu Thủy, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp – Bộ Kế hoạch và Đầu tư; ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); bà Caroline T. Nyamayemombe, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam và bà Christine Arab, Giám đốc UN Women khu vực Châu Á Thái Bình Dương, đã cùng nhau tham dự và trao giải cho các doanh nghiệp xuất sắc.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Quang Vinh chia sẻ: “Bình đẳng và thịnh vượng không chỉ là mục tiêu mà còn là động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội. Giải thưởng WEPs là minh chứng rõ ràng cho những nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và xây dựng môi trường làm việc công bằng, tiến bộ.”

Cũng tại sự kiện, bà Caroline T. Nyamayemombe nhấn mạnh: “Doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới tại nơi làm việc, trên thị trường và trong cộng đồng. Giải thưởng WEPs không chỉ khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện các chính sách bình đẳng giới mà còn là bước khởi đầu cho một kỷ nguyên mới, tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp trên thị trường, đồng thời thúc đẩy sự thay đổi trong toàn xã hội.”

Bà Christine Arab cũng khẳng định rằng việc tăng cường quyền năng cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thông qua các sáng kiến bình đẳng giới sẽ không chỉ thúc đẩy bình đẳng mà còn góp phần tạo ra một nền kinh tế phát triển bền vững. “Dự án ‘WE RISE Together’ đã chứng minh rằng khi chúng ta đầu tư vào phụ nữ và bình đẳng giới, chúng ta đang đầu tư vào tương lai,” bà Arab cho biết.

Giải thưởng WEPs 2024: Một Cột Mốc Mới

Giải thưởng UN Women WEPs (Women’s Empowerment Principles) được tổ chức hàng năm từ năm 2020 đến nay, nhằm vinh danh những doanh nghiệp thực hiện tốt các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ. Tuy nhiên, từ năm 2024, giải thưởng này sẽ được tổ chức hai năm một lần thay vì hàng năm như trước. Giải thưởng WEPs 2024 gồm 6 hạng mục chính, trong đó có các giải thưởng về lãnh đạo doanh nghiệp cam kết thực hiện bình đẳng giới, bình đẳng giới tại nơi làm việc, tại thị trường, tại cộng đồng, và đầu tư cho bình đẳng giới.

Đặc biệt, năm nay, giải thưởng đã có sự thay đổi quan trọng. Hạng mục “Lãnh đạo cam kết thực hành bình đẳng giới” không chỉ vinh danh các lãnh đạo cao cấp mà còn mở rộng đối tượng cho các lãnh đạo ở cấp thấp hơn, nhằm khuyến khích sự tham gia của tất cả các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp vào quá trình thúc đẩy bình đẳng giới.

Danh Sách Các Doanh Nghiệp Nhận Giải

Danh sách các doanh nghiệp và cá nhân được trao giải WEPs 2024 gồm các tên tuổi lớn trong nhiều lĩnh vực, từ sản xuất đến ngân hàng, hàng không, công nghệ và các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.

1. Hạng mục “Lãnh đạo cam kết thực hành bình đẳng giới”:

   • Ông Kaowsiri Purin – Tổng Giám đốc, Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)
   • Bà Cao Thị Ngọc Dung – Chủ tịch Hội đồng quản trị, Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận
   • Bà Trần Thị Thu Thủy – Thành viên Hội đồng quản trị, Công ty Cổ phần Chứng khoán VPS

2. Hạng mục “Bình đẳng giới tại nơi làm việc”:

   • Công ty TNHH Nước Giải khát Coca-Cola Việt Nam
   • Công ty Cổ phần Bitexco Nam Long
   • Công ty TNHH Nhà Máy Bia Heineken Việt Nam

3. Hạng mục “Bình đẳng giới tại thị trường”:

   • Công ty TNHH Procter & Gamble Việt Nam (P&G)
   • Công ty Cổ phần Traphaco
   • Ngân hàng TMCP Đông Nam Á

4. Hạng mục “Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác”:

   • Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines)
   • Công ty TNHH Intel Products Việt Nam
   • Công ty TNHH Olam Việt Nam

5. Hạng mục “Đầu tư, tài trợ sáng tạo cho Bình đẳng giới”:

   • Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
   • Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Secoin

6. Hạng mục dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa:

   • Bình đẳng giới tại nơi làm việc: Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung
   • Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác: Công ty TNHH Năng lượng CAS
   • Lãnh đạo cam kết thực hành bình đẳng giới: Ông Trần Phong Lan – Chủ tịch Hội đồng quản trị, Công ty Cổ phần DannyGreen

Ý Nghĩa Của Giải Thưởng

Giải thưởng WEPs không chỉ là sự vinh danh đối với những nỗ lực cá nhân và tập thể trong việc thúc đẩy bình đẳng giới mà còn là động lực để các doanh nghiệp khác học hỏi và áp dụng các chính sách tương tự. Các doanh nghiệp nhận giải không chỉ gia tăng uy tín trên thị trường mà còn đóng góp vào việc xây dựng một xã hội công bằng, tiến bộ hơn.

Bằng việc trao giải cho các doanh nghiệp điển hình, UN Women kỳ vọng sẽ tạo ra một làn sóng mới, thúc đẩy các doanh nghiệp khác trong khu vực cùng tham gia vào công cuộc bình đẳng giới, vì một tương lai phát triển bền vững và thịnh vượng cho tất cả.